Teambuilding Katowice: laufen und lösen

In Secrets of Katowice decken Sie Hinweise auf und helfen Wojciech Korfanty, die Flügel der Freiheit wiederherzustellen, ein in Stein gemeißeltes Symbol des Mutes. Sie spielen im Browser auf Ihrem eigenen Handy, ohne App. Unterwegs sehen Sie den Spodek und das Internationale Kongresszentrum aus Glas und Stahl, und auch das Labyrinth gehört zu den Orten auf der Route. Die Umgebung bildet die Kulisse, während die Mission den Kollegen ein gemeinsames Ziel gibt. Vergleichen Sie verschiedene Vorschläge, bevor Sie gemeinsam Ihre Antwort festlegen. Jedes Teammitglied kann eine Idee beisteuern, sodass die Geschichte Teil eines Gruppengesprächs bleibt. So wird die Aktivität zu etwas, das Ihr kleines Team aktiv teilt, statt einfach der Person mit dem Handy zu folgen.

Jedes Team nutzt sein eigenes Handy und hat höchstens 4 Spieler; alle Teams können gleichzeitig starten und ihre Punktzahlen vergleichen. Legen Sie vorher fest, wer zusammenspielt, und mischen Sie zum Beispiel Kollegen, die selten im selben kleinen Kreis arbeiten. Die Geschichte liefert sofort ein gemeinsames Thema. Halten Sie den Bildschirm sichtbar und holen Sie verschiedene Vorschläge ein, bevor Sie gemeinsam antworten. Der Vergleich der Punktzahlen gibt der ganzen Gruppe danach Gesprächsstoff, und gemeinsame Entscheidungen in jedem Team halten die Aktivität gesellig. Die Person mit dem Handy macht genauso mit wie die anderen, sodass die Mission während des ganzen Spaziergangs ein Erlebnis der ganzen kleinen Gruppe bleibt und nicht die Aufgabe eines einzelnen Kollegen.

Planen Sie 1.5 bis 2 Stunden ein, bei €19.95 pro Team; größere Gruppen können auf der Website ein Gruppenangebot anfragen. Sie können täglich spielen, starten, wann Sie möchten, und die Buchung innerhalb von 12 Monaten nutzen. Eine App müssen Sie nicht installieren, denn das Spiel läuft im Browser Ihres Handys. Legen Sie fest, wer zusammenspielt, wählen Sie einen Beginn, zu dem sich alle Kollegen treffen können, und planen Sie genug Zeit für das Erkunden und Besprechen ein. Sobald alle bereit sind, liefert die Geschichte eine gemeinsame Aufgabe. Vergleichen Sie danach die Punktzahlen und sprechen Sie über die verschiedenen Ideen, die Ihre Teams bei der gemeinsamen Mission hatten.