Team building Lublin : marcher et résoudre

Secrets of Lublin vous demande d'aider Julia Hartwig à retrouver son carnet de vers perdu en suivant ses mots à travers la ville. Vous jouez dans le navigateur de votre propre téléphone, sans application. En chemin, vous voyez le Tribunal de la Couronne (Trybunał Koronny), puis la statue de l'Acrobate et la rue Ku Farze. Ce décor accompagne votre balade pendant que l'histoire donne aux collègues un objectif commun. Comparez différentes suggestions avant de décider ensemble de votre réponse. Chaque coéquipier peut apporter une idée, ce qui fait de la quête une conversation de groupe. L'activité devient ainsi quelque chose que votre petite équipe partage vraiment, au lieu de suivre simplement les décisions de la personne qui tient le téléphone.

Utilisez un téléphone par équipe de 4 joueurs au maximum ; toutes les équipes peuvent partir en même temps et comparer leurs scores. Formez les groupes avant de commencer, par exemple en mélangeant des collègues qui travaillent rarement ensemble. L'histoire fournit tout de suite un sujet commun. Gardez l'écran accessible et écoutez plus d'une suggestion avant de choisir votre réponse ensemble. La comparaison des scores donne ensuite un sujet de discussion à tout le groupe, tandis que le partage des décisions au sein de chaque équipe laisse de la place à chacun pendant le jeu. La personne qui tient le téléphone participe comme les autres, si bien que la quête reste l'expérience de toute la petite équipe pendant la balade.

Prévoyez 1,5 à 2 heures et 19,95 € par équipe ; les groupes plus importants peuvent demander un devis de groupe sur le site. Le jeu est disponible tous les jours, vous pouvez commencer quand vous voulez et votre réservation est valable 12 mois. Aucune installation d'application n'est nécessaire, car le jeu fonctionne dans le navigateur de votre téléphone. Fixez les groupes et choisissez un moment de départ qui permet aux collègues de se retrouver, puis donnez à la balade sa propre place dans votre programme. Il reste ainsi du temps pour explorer et discuter des possibilités sans presser la conversation d'équipe. Une fois tout le monde prêt, l'histoire fournit une tâche commune, avec des scores à comparer quand les équipes ont fini de jouer.