Utendørs teambuilding på jobben som ingen gruer seg til

De fleste utendørs teambuildingaktiviteter mislykkes av samme grunn: ingen bestemte hva dagen var til for. En ettermiddag som skal få to avdelinger til å snakke sammen, trenger et annet format enn en som feirer et avsluttet prosjekt, og begge trenger noe bedre enn et vagt løfte om samhold.

Denne guiden går gjennom hvordan du velger, hva du planlegger og hvordan et selvguidet byspill passer inn i en arbeidsdag. For gruppebestillinger finner du det praktiske på siden for bedrifter og grupper.

Bestem formålet før aktiviteten

Få folk til å snakke sammen. Bland lagene bevisst og hold aktiviteten lett nok for samtale.
Feire noe avsluttet. Lav innsats, god mat, ingen påtvunget refleksjon.
Ønske nye kolleger velkommen. Små lag, mange små oppgaver, ingen aktivitet der én person kan dominere.
Jobbe seg gjennom noe vanskelig. En aktivitet er ikke verktøyet for det. Ta samtalen først, gå ut etterpå.

Hva som skiller en god utendørsaktivitet fra en dårlig

Alle bidrar. Hvis én person kan bære laget, er resten tilskuere.
Ingen fysiske terskler. Alt som krever kondisjon, balanse eller mot, utelukker deler av gruppen før dere har begynt.
Det skalerer. Åtte personer og åtti bør ikke trenge to forskjellige planer.
Det ender et sted. Samtalen etterpå er der dagen faktisk lander.
Det går av seg selv. Hvis noen må lede det, får ikke den personen delta.

Formater som fungerer i en by

Et selvguidet byspill

Lag på to til seks spiller samme rute på sin egen telefon og løser utfordringer på ekte steder. Det oppfyller hvert punkt over: alle bidrar, ingenting fysisk kreves, det skalerer, det ender på en kafé og ingen vert trengs. Siden slik spiller du viser flyten.

En sak å løse

For team som liker press, gjør byspillet The Syndicate ettermiddagen om til en sak med en motstander og en frist.

En utforskningsrute

For blandede grupper, eller kolleger som er nye i byen, holder utforskningsspillet Secrets gåtene lettere og gåturen i sentrum.

Planlegg en halv dag som fungerer

Legg startsted og tidspunkt i kalenderinvitasjonen, ikke i en e-posttråd.
Lag lagene selv, på forhånd, og bland avdelinger bevisst.
Sett av to til tre timers aktivitet inkludert pauser.
Bestill et bord nær målet; kunngjør poengene der.
Be folk lade telefonen og bruke sko for brostein.
Si tydelig om dagen slutter etter drinkene eller fortsetter til middag.

Spilletid, avstand og språk varierer per by og konsept, så sjekk destinasjonssiden i oversikten over byer der du kan spille et City Game.

Hva du bør passe på

Ikke alle drikker. La avslutningen handle om bordet, ikke baren.
Historiske ruter inkluderer brostein, trapper og bakker; sjekk ruten hvis noen har nedsatt bevegelighet.
Hold konkurranseelementet lett. Poeng er en grunn til å sammenligne notater, ikke en medarbeidersamtale.
Ikke planlegg en oppsummeringsworkshop rett etterpå. Folk snakker allerede sammen; det er poenget.

Ofte stilte spørsmål

Hva er en god utendørs teambuildingaktivitet for jobben?

En der alle bidrar, ingenting avhenger av kondisjon, og gruppen ender opp med å sitte sammen. Et selvguidet byspill gjør alle tre.

Hvor lang tid bør det ta?

To til tre timers aktivitet, pluss tiden dere bestiller etterpå. Lengre dager trenger en skikkelig pause midt i.

Hvor mange kan være med?

Det finnes ingen praktisk grense: gruppen deles inn i lag på to til seks, og hvert lag spiller samme rute parallelt.

Hva om været er dårlig?

Utendørsruter fortsetter i regn med riktige jakker, og siden dere velger dato og tidspunkt selv, kan dere også flytte dagen.

Trenger vi en fasilitator?

Nei. Et selvguidet format går uten vert, som også betyr at hver kollega får spille.

Planlegg dagen, ikke aktiviteten

Bestem formålet, bland lagene, hold det under tre timer og bestill bordet før du bestiller spillet. Velg så byen og formatet som passer teamet ditt.