Borgarleikur fyrir liðsheild: hvenær hann virkar í raun
4. júlí 2025
Borgarleikur til liðsheildar skiptir hópnum ykkar í lítil lið, gefur hverju síma og sendir þau út á götur raunverulegrar borgar til að leysa þrautir sem tengjast raunverulegum stöðum. Enginn leiðbeinandi við flettitöfluna, ekkert traustfall og engin skylduð tilfinningadeiling. Fólk gengur, rífst um svar, tekur eftir byggingu sem það hefur gengið fram hjá hundrað sinnum, og talar við samstarfsfólk sem það situr aldrei nálægt.
Þetta er öll hugmyndin, og það borgar sig að vera skýr um hvað hún skilar og hvað ekki.
Hvernig þetta gengur fyrir sig
Þið veljið borg og upphafsstað. Á deginum skiptist hópurinn í lið með um það bil þremur til sex – nógu lítil til að enginn geti falið sig, nógu stór til að fólk taki að sér ólík hlutverk. Hvert lið fylgir leið í símanum, leysir staðbundnar þrautir á leiðinni og safnar stigum.
Það er enginn fastur brottfarartími og enginn fararstjóri sem bíður: þið byrjið þegar hópurinn er tilbúinn. Flestar leiðir taka níutíu mínútur til tvo tíma, og lið mega stoppa í kaffi án þess að neitt raskist. Í lokin koma allir á sama stað, yfirleitt bar eða veitingastað, og bera saman stig.
Síðan um hvernig er spilað fer yfir vélvirknina skref fyrir skref.
Hvers vegna þetta virkar betur en flest liðsheildarstarf
Þrennt vinnur verkið, og ekkert af því er þrautin.
Lítil lið knýja fram þátttöku. Í fjörutíu manna hópi segja flestir ekkert allan daginn. Í fjögurra manna liði með þraut fyrir framan sig leggja allir eitthvað til innan tíu mínútna.
Blönduð lið brjóta upp sætaskipanina. Að ákveða liðin sjálf – að skipta deildum viljandi upp og blanda saman starfsaldri – er stærsta stillingin sem þið hafið á útkomunni. Látið þið fólk um það, raðar það sér með þeim sem það borðar hádegismat með hvort eð er.
Það er auðveldara að tala á göngu. Hlið við hlið, á hreyfingu, með sameiginlegt verkefni – það er miklu minni pressa en fyrsta samtalið við einhvern á móti sér í hring á vinnustofu.
Hópstærðir og hvað breytist
Undir um átta manns virkar borgarleikur en keppnisþátturinn er þunnur; út kemur notaleg síðdegisstund frekar en liðsviðburður. Milli um það bil tíu og sextíu er hann bestur. Yfir því virkar hann áfram – stærri hópar þurfa bara meiri hugsun um upphafsstaði og samkomustaðinn í lokin.
Fyrir fyrirtæki og stærri hópa getum við aðstoðað við hagnýtu skipulagninguna: dreifða upphafstíma, leið sem endar þar sem þið hafið pantað kvöldmat, og stigatöflu í lokin.
Hvað það kostar ykkur, annað en peninga
Hálfan dag, raunsætt: leikinn sjálfan auk þess að koma fólki á staðinn og máltíðina á eftir. Hann fer fram utandyra, sem þýðir að hann virkar í rigningu en er sannarlega minna skemmtilegur í vondu veðri – hafið plan fyrir blauta nóvembersíðdegisstund.
Hann krefst líka göngu. Dæmigerð leið nær yfir nokkra kílómetra á ójöfnu borgarundirlagi, og það hentar ekki öllum samstarfsmönnum. Spyrjið hópinn fyrir fram frekar en að gefa ykkur það, og veljið styttri eða flatari leið þar sem þarf. Enginn nýtur þess að vera sá sem verður að draga sig út á deginum sjálfum.
Þegar eitthvað annað væri betra
Að vera hreinskilinn um þetta skiptir meira máli en sölutal.
Ef liðið á sér tiltekið, nefnt vandamál – tvær deildir sem vilja ekki vinna saman, stjórnanda sem fólk treystir ekki, samruna sem fór illa – þá lagar borgarleikur það ekki. Góður dagur úti getur gert fólk viljugra til að taka erfiða samtalið, en hann er ekki samtalið. Stýrðar vinnustofur eru til af ástæðu.
Ef liðið vinnur alfarið í fjarvinnu og er sjaldan í sama landi, þá er sjálf skipulagningin á að koma öllum í eina borg viðburðurinn, og leikurinn er litli hlutinn. Það getur samt borgað sig, en verið skýr um hvort er hvað.
Og ef helmingur hópsins vildi frekar fá síðdegið frí, þá selst tveggja tíma viðburður sem endar á bar miklu betur en heilsdagsviðburður.
Hvernig á að skipuleggja dag sem hittir í mark
Setjið liðin sjálf og blandið þeim. Segið í boðinu hversu langan tíma þetta tekur, hversu langt verður gengið og hvar það endar – tvær algengustu kvartanirnar yfir hvaða liðsviðburði sem er eru óskýr tímasetning og óþægilegir skór.
Pantið eitthvað fyrir á eftir. Samtalið sem gerir daginn þess virði á sér yfirleitt stað fyrstu tuttugu mínúturnar á barnum, þegar lið eru enn að bera saman hvað fór úrskeiðis.
Og ekki formfesta þetta um of. Verðlaun skipta minna máli en flestir skipuleggjendur halda; viðurkenning í lokin, fyrir framan alla, skiptir meira máli.
Hvar er hægt að halda hann
Borgarleikir virka í hverri borg með gönguvænan miðbæ og næga sögu til að hengja þrautir á, sem er meirihluti þeirra. Þið getið séð allar borgir sem við náum til í dag, og ef ykkar er ekki á listanum enn, látið okkur vita – við bætum við borgum reglulega.
Algengar spurningar
Hversu langan tíma tekur borgarleikur til liðsheildar?
Flestar leiðir taka níutíu mínútur til tvo tíma, svo gerið ráð fyrir hálfum degi með ferðum og því sem þið ætlið að gera á eftir. Lið ráða hraðanum sjálf og mega stoppa á leiðinni.
Hversu marga þarf?
Hann virkar frá um átta og upp úr og er bestur á bilinu tíu til sextíu. Stærri hópar eru í lagi með örlítilli auka skipulagningu.
Þarf fararstjóra eða leiðbeinanda?
Nei. Allt gengur í símanum, svo það er enginn fastur upphafstími og enginn hópur sem bíður eftir að fararstjóri mæti.
Hvað ef það rignir?
Leikurinn heldur áfram, og lið geta leitað skjóls eða gert hlé. Í raunverulega vondu veðri borgar sig að færa daginn frekar en að þrauka.
Hentar hann fólki með skerta hreyfigetu?
Það fer eftir leiðinni og borginni. Spyrjið fyrir bókun svo hægt sé að velja leiðina í samræmi við það, og spyrjið eigin hóp áður en þið tilkynnið daginn.
Bætir hann raunverulega samvinnuna?
Hann kemur áreiðanlega fólki í samtal sem annars myndi ekki tala saman, og það er raunveruleg og gagnleg útkoma. Hann leysir ekki undirliggjandi ágreining einn og sér.
Skipuleggið hann almennilega
Bestu liðsdagarnir eru þeir sem hafa skýrt plan og lágan þröskuld fyrir þátttöku. Ef þið viljið annað sjónarhorn, lesið um liðsheildaræfingar utandyra fyrir vinnustaði, eða hafið samband og við hjálpum ykkur að móta daginn.