Timska igra v mestu: kaj je in kdaj res deluje

Izberete mesto in začetno točko. Na dan se skupina razdeli na ekipe od približno treh do šestih oseb — dovolj majhne, da se nihče ne more skriti, dovolj velike, da imajo ljudje različne vloge. Vsaka ekipa sledi poti na telefonu, reši uganke in izzive na lokacijah in zbira točke na poti.

Ni fiksnega časa odhoda in vodiča, ki bi čakal: začnete, ko je skupina pripravljena. Večina poti traja med devetdeset minut in dve in pol ure, ekipe pa se lahko zaustavijo za kavo brez posledic. Na koncu vse ekipe pridejo na isto mesto, ki je običajno bar ali restavracija, in primerjajo rezultate.

Stran kako deluje korake pojasni po vrsti.

Tri stvari opravljajo delo, in nobena od njih ni uganka.

Pod približno osem oseb igra v mestu deluje, vendar je konkurenčni element slab; postane lepo popoldne namesto timskega dogodka. Med grubim deset in šestdeset je na svojem vrhuncu. Nad tem še vedno deluje — večje skupine le potrebujejo malo več premisleka glede začetnih točk in kraja srečanja na koncu.

Za podjetja in večje skupine lahko pomagamo s praktičnim načrtovanjem: stopnjevano odhod, pot, ki se konča tam, kjer ste rezervirali večerjo, in rezultatsko ploščo na koncu.

Pol dneva, realno: sama igra plus prihod ljudi tja in kosilo na koncu. Deluje na prostem, kar pomeni, da deluje v dežju, a je v hudih vremenskih razmerah resnično manj zabavno — imejte načrt za moker novembrski popoldan.

Zahteva tudi hojo. Tipična pot pokriva nekaj kilometrov po neravnih mestnih površinah in je to prava ovira za nekatere sodelavce. Vnaprej se vprašajte skupine namesto da bi domnevali in izberite krajšo ali bolj ravno pot, če je potrebno. Nihče se ne počuti dobro, če je tista oseba, ki se mora izločiti na dan dogodka.

Biti pošten o tem je bolj pomembno kot prodajni nastop.

Če ima tim specifičen, poimenovan problem — dva oddelka, ki se ne želita sodelovati, vodje, ki mu ljudje ne zaupajo, fuzijo, ki je šla narobe — mestna igra ga ne bo rešila. Lep dan zunaj lahko naredi ljudi bolj pripravljene na težaven pogovor, a to ni sam pogovor. Moderirana seje obstajajo z razlogom.

Če je tim v celoti na daljavo in se redko nahaja v isti državi, je logistika prihoda vseh v eno mesto sam event, igra pa je majhen del. To je še vedno lahko vredno, a bodite jasni, kaj je kaj.

In če polovica skupine raje imela bi popoldne prosto, je aktivnost, ki traja dve uri in se konča v baru, bistveno lažja prodaja kot ena, ki traja ves dan.

Sami določite ekipe in jih zmešajte. V vabilu povejte, kako dolgo bo trajalo, kako daleč bodo hodili in kje se konča — dve najbolj pogosti pritožbi o kateremkoli timskem dogodku sta nejasen čas in neprijetni čevlji.

Rezervirajte si kaj za pozneje. Pogovor, ki naredi dan vrednostnega, se običajno zgodi v prvih dvajsetih minutah v baru, ko ekipe še primerjajo, kaj je šlo narobe.

In ga ne formalizujte preveč. Nagrada je manj pomenljiva, kot mislijo večini organizatorji; spoznanje na koncu, pred vsemi, je bolj pomenljivo.

Mestne igre delujejo v kateremkoli mestu z sprehajljiv center in dovolj zgodovine, da vanjo lahko obesite uganke, kar je veljati za večino. Vidite lahko vsa mesta, ki jih trenutno pokrivamo, in če vašega še ni na seznamu, nam povejte — mesta redno dodajamo.

Večina poti traja med devetdeset minut in dve in pol ure, plus kar koli, ki ste ga načrtovali pozneje. Ekipe si nastavijo svoj tempo in se lahko zaustavijo na poti.

Deluje od približno osem naprej in je najbolje med deset in šestdeset. Večje skupine so v redu z malo dodatnega načrtovanja.

Ne. Vse deluje na telefonu, zato ni fiksnega časa odhoda in ni gruppe, ki bi čakala na vodiča.

Igra se nadaljuje in ekipe se lahko zaščitijo ali ustavijo. V res hudih vremenskih razmerah je vredno prestaviti datum namesto da bi se prebijali skozi.

Odvisno je od poti in mesta. Vprašajte pred rezervacijo, da se pot izbere ustrezno, in vprašajte svojo skupino, preden najavite datum.

Zanesljivo dobi ljudi, ki se pogovarjajo, ki drugače ne bi, kar je resnični in koristen rezultat. Sam ne bo razrešil osnovnega konflikta.

Najboljši timski dnevi so tisti z jasnim načrtom in nizko stopnjo za sodelovanje. Če želite drugačen vidik, preberite zunanje timske aktivnosti za delo, ali se obrnite na nas in pomagali vam bomo oblikovati dan.