Potraga za blagom za tim bez kolutanja očima
25. јун 2025.
Potraga za blagom jedna je od retkih aktivnosti za jačanje tima koja ni od koga ne traži da bude ranjiv pred kolegama. Postoji zadatak, postoji tim, i ljudi razgovaraju dok ga rešavaju. To je ceo mehanizam i upravo zato preživljava kolutanje očima kojim se dočekuje većina takvih poslovnih poruka.
Ipak redovno pođe naopako. Gotovo uvek zbog istih nekoliko razloga.
Zašto funkcioniše za radne grupe
Kolege koje se inače ne čuju nađu se u istom timu sa zajedničkim problemom. U tome je poenta i to je teže postići nego što zvuči – prepušteni sebi, ljudi se skupljaju sa kolegama sa kojima ionako ručaju.
Pomaže i hodanje. Razgovor u kretanju ulicom lakši je od razgovora preko stola, naročito među ljudima koji se jedva poznaju. Niko ne mora da drži pogled i uvek ima na šta da se pokaže.
I ni od koga ne traži nastup. To je važnije nego što većina organizatora shvata: tihi ljudi zaziru od aktivnosti u kojima će ih gledati, a potraga im daje nešto da rade umesto nečega što bi trebalo da budu.
Sastavljanje timova
Četvoro do šestoro ljudi. Ispod četvoro nema dovoljno ideja; iznad šestoro neko postane putnik.
Namerno mešajte sektore. Timove složite sami. Ako pustite ljude da biraju, dobićete postojeća društva sa ručka i nećete postići ništa.
Razdvojite rukovodioce. Najviše jedna nadređena osoba po timu. Dve u istom timu i svi ostali prestanu da nude odgovore.
Nove ljude stavite uz one koji će sa njima razgovarati. To je deo koji vredi promisliti pojedinačno, a ne prepustiti žrebu.
Kako to najaviti da nikome ne bude neprijatno
Recite šta je to običnim rečima: timovi, ruta, zagonetke, otprilike dva sata, povratak u imenovani kafić u imenovano vreme. Bez priče o sinergiji, otključavanju potencijala ili izlasku iz zone komfora – upravo takav jezik čini da ljudi zaziru od tih popodneva.
Jasno recite da je učešće dobrovoljno i u praksi, a ne samo na papiru, i da ko želi može da se priključi tek na kraju. Neki ljudi imaju razloge koje radije ne objašnjavaju.
Raspored dajte unapred, uključujući vreme završetka, da ljudi mogu da isplaniraju ostatak dana. Ko ima čuvanje dece, zapamtiće da li ste to uradili.
Pošteno bodovanje
Bodujte tačne odgovore, a ne ko će prvi da završi. Ako odlučuje brzina, pobeđuje tim sa najmlađim nogama i ništa u aktivnosti nije bilo važno.
Neka bodovi budu dovoljno jednostavni da se objasne jednom rečenicom. Složeni sistemi rađaju prepirke koje nadžive popodne.
I neka nagrada bude mala i pomalo smešna. Ozbiljna nagrada pretvara lako popodne u takmičenje koje ljudi shvataju lično, što je suprotno od onoga zbog čega ste ga zakazali.
Šta izostaviti
Zadatke u kojima treba prilaziti nepoznatima – zabavne za dvoje ljudi u svakoj grupi, mučne za ostale. Sve što je građeno oko pića, čime se tiho isključuje svako ko ne pije. Izazove koji pojedinca izdvajaju za smeh. I sve što zadire u slobodno vreme bez prethodnog pitanja.
Test: da li bi vam bilo prijatno da to mora da radi neko u svojoj drugoj nedelji?
Pitanje analize
Većina vodiča insistira na strukturiranoj analizi onoga što je aktivnost sve naučila. U praksi je sedanje grupe da iz šetnje sa zagonetkama izvuče pouke upravo mesto na kome se dobra volja popodneva potroši.
Piće posle toga, uz koje ljudi porede odgovore, obavlja isti posao i ne deluje kao radionica. Ako želite više, postavite jedno otvoreno pitanje i pustite razgovor da ide kuda hoće.
Hibridni i raspršeni timovi
Za timove koji rade uglavnom na daljinu ovaj format je neobično vredan, jer je to onaj redak dan uživo koji ima razlog da postoji mimo sobe pune prezentacija. Ako ljudi putuju, stavite potragu u rano popodne da je zakasneli vozovi ne razbiju i odmah posle nje nemojte ništa da planirate.
Kako je izvesti bez pisanja
Napisati poslovnu potragu znači dan hodanja i testiranja, a jedan pokvaren trag zaustavlja svaki tim na istom uglu. Gotove gradske rute to zaobilaze: zagonetke su vezane za trajne stvari, timovi se vode sami sa telefona, a istu rutu istovremeno igra više timova.
Možete da pogledate koji gradovi imaju rute i izaberete onaj blizu kancelarije. Stranica kako igra funkcioniše korisna je ako format treba da objasnite onome ko odobrava budžet.
Za fakturisanje, veće grupe i zajednički start postoji rešenje za firme i grupe.
Česta pitanja
Koliko bi trebalo da traje potraga za blagom za tim?
Dva sata igranja, dva i po sa okupljanjem i završetkom. Duže od toga i ljudi počnu da gledaju na sat.
Za koliko veliku grupu funkcioniše?
Za bilo koju, u timovima od četvoro do šestoro. Pedeset ljudi radi kao deset timova na istoj ruti.
Kako uključiti ljude koji ne žele da se takmiče?
Naglasite odgovore umesto poretka i neka nagrada bude beznačajna. Većina nevoljnosti tiče se toga da ih neko ocenjuje, a ne hodanja.
Da li je pogodno za jezički mešovit tim?
Samo ako igra zaista radi na jezicima koje vaš tim čita. To proverite umesto da pretpostavljate, jer se zagonetke sa igrama reči ne prevode.
Šta sa kolegama koji ne mogu daleko da hodaju?
Prvo proverite navedenu razdaljinu. Rute su obično dva do četiri kilometra po ravnom, ali to nije ništa.
Da li je potreban voditelj aktivnosti?
Samostalnim formatima nije, i baš zato mogu da se šire. To ujedno znači da niko ne upravlja grupnom dinamikom, pa dobar sastav timova vredi još više.
Ukratko
Timove složite sami, najavite to običnim rečima, bodujte odgovore umesto brzine i neka analiza bude piće. O samom formatu detaljnije smo pisali u tekstu o tome kako da gradsku igru iskoristite za jačanje tima.
Planirate je za određeni tim? Pošaljite nam pojedinosti preko stranice za kontakt i iskreno ćemo reći da li odgovara.