Trò chơi tìm kiếm là một trong số ít các hoạt động thúc đẩy tinh thần đội nhóm mà không yêu cầu ai phải tự bộc lộ trước đồng nghiệp. Có một nhiệm vụ, có một đội, và mọi người nói chuyện khi giải quyết vấn đề. Đó là toàn bộ cơ chế, và vì vậy nó tồn tại bất chấp những lời phàn nàn mà hầu hết các email thúc đẩy tinh thần đội nhóm nhận được.
Nó vẫn thường bị hỏng. Hầu như luôn luôn vì cùng một số lý do.
Tại sao nó lại hiệu quả cho các nhóm công việc
Các đồng nghiệp thường không nói chuyện với nhau kết thúc trong cùng một đội với một vấn đề chung. Đó là mục đích, và nó khó đạt được hơn khi nghe có vẻ - nếu không có sự can thiệp, mọi người sẽ tập trung với những đồng nghiệp mà họ ăn trưa cùng nhau.
Đi bộ cũng có ích. Một cuộc trò chuyện khi di chuyển trên đường phố dễ dàng hơn một cuộc trò chuyện qua bàn, đặc biệt là giữa những người khó biết nhau. Không ai phải duy trì tiếp xúc mắt, và luôn có thứ gì đó để chỉ ra.
Và nó không yêu cầu ai phải biểu diễn. Điều đó quan trọng hơn hầu hết những người tổ chức nhận ra: những người im lặng sợ các hoạt động nơi họ sẽ bị nhìn, và một trò chơi tìm kiếm cho họ một cái gì đó để làm thay vì một cái gì đó để trở thành.
Chia nhóm
Bốn đến sáu người. Dưới bốn người thì không đủ ý tưởng; trên sáu người, ai đó sẽ trở thành hành khách.
Cố tình trộn lẫn các phòng ban. Tự mình gán nhóm. Nếu bạn để mọi người chọn, bạn sẽ nhận được các nhóm ăn trưa hiện có và không đạt được gì.
Tách rời các nhà quản lý. Tối đa một người cấp cao trên mỗi đội. Hai người trong cùng một đội và mọi người khác sẽ ngừng đưa ra câu trả lời.
Đặt những người mới vào cùng những người sẽ nói chuyện với họ. Đây là phần duy nhất đáng để suy nghĩ một cách riêng lẻ thay vì ngẫu nhiên hóa.
Hướng dẫn để không ai cảm thấy lúng túng
Nói rõ ràng những gì nó là theo từngữ đơn giản: nhóm, một tuyến đường, các câu đố, khoảng hai giờ, quay trở lại một quán cà phê được đặt tên vào một thời gian được đặt tên. Không có ngôn ngữ về hiệp lực, mở khóa tiềm năng hoặc bước ra khỏi vùng an toàn - cách diễn đạt chính xác đó là những gì làm cho mọi người sợ những buổi chiều này.
Nói rõ ràng rằng nó là tùy chọn trong thực tế cũng như trên giấy, và bất kỳ ai muốn bỏ qua nó đều có thể tham gia vào cuối cùng. Một số người có lý do họ không muốn giải thích.
Cung cấp lịch trình trước, bao gồm thời gian kết thúc, để mọi người có thể lên kế hoạch cho phần còn lại của ngày họ. Ai đó có chăm sóc trẻ em sẽ nhớ liệu bạn có làm điều này hay không.
Tính điểm công bằng
Tính điểm dựa trên câu trả lời chính xác, không phải dựa trên hoàn thành trước tiên. Nếu tốc độ quyết định, đội có những chân trẻ nhất sẽ thắng và không có gì về hoạt động quan trọng.
Giữ điểm đơn giản đủ để giải thích trong một câu. Các hệ thống phức tạp tạo ra các cuộc tranh luận kéo dài hơn buổi chiều.
Và giữ giải thưởng nhỏ và hơi buồn cười. Một giải thưởng có ý nghĩa biến một buổi chiều nhẹ nhàng thành một cuộc cạnh tranh mà mọi người lấy cá nhân, đó là ngược lại với những gì bạn đã đặt hàng.
Những gì nên loại bỏ
Các nhiệm vụ yêu cầu mọi người tiếp cận những người lạ - vui vẻ cho hai người trong bất kỳ nhóm nào, gây xấu hổ cho những người còn lại. Bất cứ điều gì được xây dựng xung quanh uống rượu, điều đó yên tĩnh loại trừ bất kỳ ai không. Những thách thức đơn lẻ một cá nhân để cười. Và bất cứ điều gì chạy vào thời gian cá nhân mà không hỏi trước.
Thử nghiệm: bạn có thoải mái nếu ai đó ở tuần thứ hai phải làm điều này không?
Câu hỏi về kết luận
Hầu hết các hướng dẫn nhấn mạnh vào một kết luận có cấu trúc về những gì hoạt động dạy cho mọi người. Trong thực tế, ngồi một nhóm xuống để trích xuất bài học từ một bước đi câu đố là nơi lòng tốt từ buổi chiều được chi tiêu.
Một thức uống sau đó nơi mọi người so sánh câu trả lời làm công việc tương tự và không cảm thấy như một hội thảo. Nếu bạn muốn thêm gì đó, hãy đặt một câu hỏi mở và để cuộc trò chuyện đi nơi nó muốn.
Nhóm lai tạp và phân tán
Đối với các nhóm chủ yếu ở xa, định dạng này có giá trị bất thường, bởi vì nó là ngày hiếm có trong tòa nhà với lý do tồn tại ngoài một phòng đầy các bài thuyết trình. Nếu mọi người đang di chuyển, đặt trò chơi tìm kiếm vào đầu chiều để các chuyến tàu muộn không phá vỡ nó, và không lên lịch bất cứ điều gì ngay sau đó.
Chạy một mà không viết nó
Viết một trò chơi tìm kiếm công việc mất một ngày đi bộ và thử nghiệm, và một câu hỏi bị hỏng sẽ dừng mọi đội ở cùng một góc. Các tuyến đường thành phố sẵn sàng tránh điều đó: các câu đố được gắn với những thứ vĩnh viễn, các đội chạy chính họ từ điện thoại, và một số đội chơi cùng một tuyến đường cùng một lúc.
Bạn có thể thấy những thành phố nào có các tuyến đường và chọn một gần văn phòng. Trang về cách trò chơi hoạt động rất hữu ích nếu bạn cần giải thích định dạng cho bất kỳ ai phê duyệt ngân sách.
Để lập hóa đơn, các nhóm lớn hơn và một khởi đầu chung, có một thiết lập cho các công ty và nhóm.
Các câu hỏi thường gặp
Một trò chơi tìm kiếm thúc đẩy tinh thần đội nhóm nên mất bao lâu?
Hai giờ chơi, hai rưỡi bao gồm cả tập hợp và hoàn thành. Lâu hơn điều đó và mọi người bắt đầu kiểm tra thời gian.
Nó hoạt động cho một nhóm lớn đến mức nào?
Bất kỳ kích thước nào, trong các nhóm bốn đến sáu. Năm mươi người hoạt động như mười đội trên cùng một tuyến đường.
Làm cách nào để bạn bao gồm những người không muốn cạnh tranh?
Nhấn mạnh các câu trả lời thay vì xếp hạng, và giữ giải thưởng tầm thường. Hầu hết sự miễn cưỡng là về bị xét xử, không phải về đi bộ.
Nó có phù hợp với nhóm đa ngôn ngữ không?
Chỉ nếu trò chơi thực sự chạy trong các ngôn ngữ mà đội của bạn đọc. Kiểm tra điều đó thay vì giả định, vì các câu đố chơi chữ không dịch được.
Còn về những đồng nghiệp không thể đi bộ xa?
Kiểm tra khoảng cách được phát biểu trước tiên. Các tuyến đường thường là hai đến bốn kilômét, bằng phẳng, nhưng điều đó không phải là không có gì.
Nó có cần một người hướng dẫn không?
Các định dạng tự hướng dẫn không, đó là lý do tại sao chúng mở rộng. Điều đó cũng có nghĩa là không ai quản lý động lực nhóm, vì vậy chia nhóm tốt có tầm quan trọng hơn.
Tóm lại
Tự mình gán các nhóm, hướng dẫn nó bằng ngôn ngữ đơn giản, tính điểm dựa trên câu trả lời thay vì tốc độ, và để kết luận là một thức uống. Để biết định dạng chính nó chi tiết hơn, chúng tôi đã viết về sử dụng City Game để thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
Lên kế hoạch cho một đội cụ thể? Gửi cho chúng tôi các chi tiết thông qua trang liên hệ và chúng tôi sẽ nói cho bạn một cách trung thực liệu nó có phù hợp hay không.
Secrets of …
Khám phá những câu chuyện sau các mặt tiền. Dành cho mọi người. Xem các trò chơi ›



